SITUATION SANITAIRE
Augmentation de cas positifs à LH et SACLAY.
De nouvelles mesures sanitaires ont été mises en place chez SNA avec principalement une accentuation du télétravail et une cible du 100 %. Cependant la DG (Direction Générale) n’interdira pas la présence sur site en s’appuyant sur des dérogations (validé par le manager). Des RPS (Risques psychosociaux) ont été identifiés notamment dû à l’isolement.
FERMETURE PONCTUELLE du 10, 11 et 13 mai 2021
(Pour rappel : le 14 mai : férié – 15 mai : pont payé)
Il est prévu de fermer ponctuellement l’entreprise SNA
Les sites de Toulouse et Florange ne seront pas concernés. Cependant sur les autres établissements (LH, Saclay et Pont-Audemer) des secteurs travailleront durant cette période notamment en production.
CONGES ESTIVAUX
Toutes les OS (Organisations Syndicales) se sont prononcées pour laisser les salariés poser librement leurs congés durant la période estivale 2021.
La DG a répondu favorablement à cette demande !
Les salariés devront poser leurs congés dans Horoquartz (différemment pour Toulouse) avant fin février et le retour hiérarchique sera fait avant fin mars. Selon les besoins du secteur, un arbitrage managérial sera appliqué afin de gérer le planning des présences et absences.
SOLDE DES CONGÉS PAYÉ, ANCIENNETÉ ET MEDAILLE
Vous devrez solder tous vos congés avant le 31 mai 2021, cependant la DG s’oriente vers la possibilité d’un placement limité dans le CET (comme en fin d’année 2020 – 3 jours maxi ou plus si dérogation)
RTT
La proratisassions individuelle des RTT d’octobre à décembre 2020 sera régularisée et visible dans Horoquartz à partir du 22 février 2020. Le solde sera reporté sur 2021
PLACEMENT CET 2020
Une régularisation est en cours pour les salariés ayant placé 3 jours ou plus en cas de dérogation.
Une communication est prévue sur le sujet